静安区业余大学2006年退管会工作计划
    根据区教育局退管会和退协指导性意见，今年我校退离休工作重点落实“三个加大力度”，即救助帮困要加大力度，活跃精神生活要加大力度，志愿服务工作要加大力度。结合我校退离休教工实际状况，在落实“三个加大力度”的基础上，退管会工作思路是；继续做好为老服务管理工作，加强网络小组建设，加强志愿服务工作，进一步活跃精神文化生活，将我校为老服务管理工作提高到一个新的水平.。
一、继续加大关心老年人切身利益和实际问题；
1、完善志愿者队伍的建设。
（1）继续做好寒暑假领导干部、党员、民主党派访问离退休老师的制度。
（2）继续完善结对帮困工作。充实加强原有的志愿者队伍，加强志愿者的责任心，要求他们严格按照学校有关精神去帮老解困，切实做到，一年两次上门看望，遇到突发事件及时反映，所做事情如实记录在志愿者手册中。
2、加强网络小组建设。
（1）在去年网络组及网络组长评选表彰的基础上，退管会要进一步支持帮助网络小组组长开展工作，做到要经常与网络小组长沟通，做到定期汇报交流。今年上半年组织一次网络组长培训工作，内容是“如何活跃网络小组精神生活”，“如何开展网络小组活动”，通过互相学习、互相探讨，加强网络小组建设。
（2）突出网络小组组长的核心作用，依靠网络小组长及积极分子，根据网络小组不同特点，围绕“六个老有所有” 切合实际，不同形式、不同层次的老年活动，活跃退休教职工的精神文化生活，做到活动内容有记录。
3、 依托学校资源，开展丰富多采的老年活动。
结合静安社区学院开办、做到资源共享，利用学校一切现有的条件为他们开设各类讲座；利用学校现有的教学条件和静安社区学院开办的各类讲座，计划今年再为离退休老师开设电脑基础扫盲班、烹饪班、家庭保险班、当代电影欣赏班、心理咨询、法律咨询、健康保健咨询等等，3月14日报名，3月中旬相继开班。
4、主动关心孤老、关心单身教工。
做到心中有数，遇到逢年过节要主动上门关心，平时常用电话联系的方式聊聊家常，（重点关心对象有范昌建、陈启明、周恤民老师，有王惠琴、董国权、徐 迅2位老师结对关心。）
5、 合理安排返校时间。
全年返校安排六次，每学期第一次返校日，把上半年的固定返校时间表发给每位退离休教工，从老龄教工的特点出发，做到丰富多彩，有时事形势报告、有保健知识讲座等等，让更多的退离休教工常回家走走看看。
6、做好全年预算。
贯彻上级“救助帮困要加大力度”指示精神，合理确保退休福利费、活动费、困难补助费使用，要及时掌握退离休教工实际困难情况，特别是对高龄特困教工、患九种大病造成因病致贫的退离休教工要有更多的关爱，每年做好二次“冬送温暖，夏送凉”的困难补助工作，力尽使困难教工能够得到及时的帮助。
7、 做好每年一次的总工会住院保险续保工作及医药费报销工作。
平时遇到退离休教工生病住院要及时上门、上医院看望，并且要尽快为他们做好医药费的报销工作。今年第一次返校日我们把如何办理住院报销须知以书面形式发给大家，方便退离休教工。（总工会、人事局）
8、 拓展内涵，创出特色，开展丰富多彩的活动；
（1）今年学校大型活动：上半年安排在四月份进行一次一日游；下半年重阳节敬老祝寿活动；三老干部座谈会；网络组长工作总结交流会。
（2）在去年退离休教工网络组组建10周年的基础上，结合学校实际情况，今年退管会将在9月份庆祝教师节期间，将一期版面内容“志愿者在行动”把几年来我校志愿者在走访关心老同志的情况，用照片形式展示出来，供大家展览。
9、加强基础工作建设：
（1）坚持一年四次定期举行校退协理事与校行政联席会议。凡遇到有关退离休重大工作，都必须要在班子会上讨论通过。退管会工作要努力贯彻上级对退离休工作的布置精神，工作要有计划，有检查，有总结。根据需要不定期召开网络小组组长会议，听取他们对退离休管理工作的意见，。
（2）在以往工作的基础上，继续完善资料归档。补充完善各项规章制度，建立健全各项资料，我们要在以往退管会工作得到区先进集体的基础上继续努力，争取2007年退休教工之家验收合格，争创市先进集体。
二、全年工作流程：
1月 （1） 学校召开“三老”干部迎春茶话会联谊会；（2）新退休人员编入退休名册。
2月 （1）领导班子、党员、中层干部、民主党派人员走访慰问退离休干部；（2）发放“三老”干部春节慰问金；（3）将退休人员编入网络小组并通知网络组长；（4）为七十足岁退休人员办理优待证； (5) 打申请报告为八十足岁退休人员申请每月30元保健费；办理参加区退协手续交会费（207人次）。
3月 (1) 招集分管退管会的校长、工会主席、校办负责人、退管委员三线人员会议，内容讨论制订全年退管会工作计划及经费预算；（2）退离休人员第一次返校(3月14日)；（3）召开全体网络组长工作会议； (3月14日)，内容是布置新学期的工作要求，发放网络记录手册；（5）做好每年退休人员市总工会住院续保工作(192人)； （6）组织各类兴趣班报名工作。
4月 （1）退离休人员第二次返校（4月18日）组织安排一日游。地点：南汇鲜花港
5月 （1）退离休人员第三次返校（5月16日）（2）办理参加老年大学学习的退休人员报销部分学费，一学期只能报销一次40元；（3）网络组长培训5月30日上午9：00，四号楼四楼会议室。（4）高温费申请打报告（200元）。
6月 (1) 退离休人员第四次返校（6月27日）；（2）发放夏令用品；（3）退管会班子会议；（4）准备退管会中途工作小结会；对象：三线人员、全体网络组长；（4）准备好暑假走访慰问名单；（5）夏令特困对象补助申请打报告；
7月 (1) 领导班子、党员、中层干部、民主党派人员走访慰问退离休老师月。
9月 （1）退离休人员返校庆祝教师节；（3）做好发放慰问金工作（300元）。
10月 (1) 庆祝敬老节、学校党政工与全体退离休人员联谊活动；（聚餐）（2）准备七十、八十、足岁老人的生日礼物；（2）安排退休人员参加区退协组织的休养工作；
11月 (1) 退离休人员返校日；（2）突出网络组长作用，推动各网络小组开展活动；（3）准备年终退管会工作总结；督促各网络组长准备年终工作总结交流；
12月 (1) 退离休人员返校日；（2）召开三线人员会议；（3）发放冬令用品；（4）准备走访名单；（5）冬令特困对象补助申请打报告；（6）做好发放慰问金工作（200元）
（7）退管会全年工作总结会—分管领导、校办、工会、退管委员、网络小组长一起参加。


2006年2月24日