在区教育局及有关领导部门的关心和指导下，退管会为老服务管理工作要贯彻“扎扎实实推进，全心全意服务”的宗旨，依靠“三线合一”，上下齐心作用的充分发挥，在原有的基础上再创成绩。为实现构建和谐社会的总体目标作出贡献。为此，我们提出的2007年主要工作目标是：
一、 以开展创建文明社团为抓手，努力使各项工作在原有基础上有较大的进步，更好地落实为老服务的各项目标和任务。在2003年中途复验的成果上，争创先进退休教工之家，从整体上进一步提高我们退管会的工作水平。
1、在职党员、退休党员志愿者23人组成为老服务队，联系结对，在原有的基础上，今年更进一步强调要做实、做细。
2、制订志愿者联系工作制度、志愿者联系手册，明确联系人要求，加强志愿者的责任心，要求他们严格按照学校有关精神去帮老解困，切实做到，一年两次上门看望，中途有退休总支进行检查，年末进行交流评比，在评选的基础上表彰志愿者先进个人。从而更有力地推动这项工作有须的开展，让需要予以特别关爱的老人都能得益，都能得到关爱和保护。
3、继续做好寒暑假领导干部、党员、中层干部、民主党派走访离退休老师的制度。我们要以评选志愿者服务先进集体和个人为抓手，把我校为老服务工作落实到实处，尤其高龄、特困需要予以特别关爱的老人。
二、进一步完善网络小组工作。
退管会要进一步支持帮助网络小组组长开展工作，做到要经常与网络小组长沟通，组织开展一年二次网络小组小结交流评比工作。
1、 上半年组织一次网络组长研讨会，内容是“如何进一步完善网络小组工作”，“如何开展网络小组活动”，“如何学会关心小组人员”通过互相学习、互相探讨，互相交流的基础上，更进一步完善网络小组建设。
2、 充分发挥网络小组组长的核心作用，组长要从本组实际出发，围绕“六个老有所有” 开展不同形式、不同层次的老年活动，活跃组员的精神文化生活，一年小组活动不少于3次。
3、 做到每次活动内容要有记录，每次家访要有记录，发现小组组员有病住院或者遇到突发事情发生，要及时上报退管会，做到每次活动要提前三天通知小组成员。每个组长电话要告知小组成员，便于组长与组员之间的联系。
4、 发挥退管会委员作用，今年退管会委员分别要落实到各网络小组，每个委员负责2个小组工作，进一步支持协助网络小组组长一起开展小组活动。
三、依托学校资源，开展丰富多彩的老年活动。
1、 利用学校一切现有的条件为老同志开设各类讲座；计划今年再为离退休老师开设电脑基础扫盲班、烹饪班、家庭保险班、当代电影欣赏班、心理咨询、法律咨询、健康保健咨询等等，3月20报名，3月中旬相继开班。
2、主动关心孤老、特困、残疾教工。
遇到逢年过节要主动上门关心，平时常用电话联系的方式聊聊家常，（重点关心对象有范昌建、陈启明、顾荣宝、周恤民老师，）分别有学校大学支部、行政支部、联合支部组成结对关心）。
四、合理安排返校时间。
1、 全年返校安排六次，每学期第一次返校日，做到把固定返校时间表发给每位退离休教工，一切从老龄教工的特点出发，做到丰富多彩，有时事形势报告、有保健知识、有电影、有讲座等等，让更多的退离休教工常回家走走看看。
2、 做好全年预算。
贯彻上级“救助帮困要加大力度”指示精神，合理确保退休福利费、活动费、困难补助费使用，要及时掌握退离休教工实际困难情况，特别是对高龄特困教工、患九种大病造成因病致贫的退离休教工要有更多的关爱，每年做好二次“冬送温暖，夏送凉”的困难补助工作，力尽使困难教工能够得到及时的帮助。
3、做好每年一次的总工会住院保险续保工作及医药费报销工作。
平时遇到退离休教工生病住院要及时上门、上医院看望，并且要尽快为他们做好医药费的报销工作。今年第一次返校日我们把如何办理住院报销须知以书面形式发给大家，方便退离休教工。（总工会、人事局）
五、拓展内涵，创出特色，开展丰富多彩的活动；
（1）大型活动：上半年安排在四月份进行一次一日游；下半年重阳节敬老祝寿活动；三老干部座谈会；网络组长一年二次工作总结交流会。
（2）加强基础工作建设：
（3）坚持一年四次定期举行校退协理事与校行政联席会议。凡遇到有关退离休重大工作，都必须要在班子会上讨论通过。退管会工作要努力贯彻上级对退离休工作的布置精神，工作要有计划，有检查，有总结。根据需要不定期召开网络小组组长会议，听取他们对退离休管理工作的意见。
（4）继续完善资料归档工作，完善各项规章制度，建立健全各项资料，我们要在以往退管会工作得到区先进集体的基础上继续努力，争取2007年退休教工之家验收合格，争创市先进集体。
六、全年工作流程：
一月 （1） 学校召开“三老”干部迎春茶话会联谊会；（2）新退休人员编入退休名册。
二月 （1）领导班子、党员、中层干部、民主党派人员走访慰问退离休干部；
（2）发放“三老”干部春节慰问金；（3）将退休人员编入网络小组并通知
网络组长；（4）为七十足岁退休人员办理优待证； (5) 打申请报告为八十足岁退休
人员申请每月30元保健费；办理参加区退协手续交会费（208次）。
三月 (1) 召集分管退管会的校长、工会主席、校办负责人、退管委员三线人员会议，内容讨论制订全年退管会工作计划及经费预算；（2）退离休人员第一次返校(3月20日)；（3）召开全体网络组长工作会议；
(4) （3月20）内容是布置新学期的工作要求，发放网络记录手册；（5）做好每年退休人员市总工会住院续保工作(193人)；（6）组织各类兴趣班报名工作。
四月 （1）退离休人员第二次返校（4月24日）安排组织安排一日游。地点：江苏太仓。
五月 （1）深入各网络小组活动；（2）办理参加老年大学学习的退休人员报销部分学费，一学期只能报销一次40元；（3）做好高温费申请打报告（200元）。
六月 (1) 退离休人员第四次返校（6月12日）；（2）发放夏令用品；（3）退管会班子会议；（4）准备退管会中途工作小结会；对象：分管领导、学校办公室、工会、退管委员、网络小组长一起参加。（4）做好暑假走访慰问名单；（5）夏令特困对象帮困补助工作；
七月 (1) 学校领导班子、党员、中层干部、民主党派人员走访慰问退离休老师月。
九月 （1）退离休人员返校庆祝教师节；（3）做好退休人员教师节、敬老节、国庆接慰问工作（300元）
十月 (1) 庆祝敬老节、学校党政工与全体退离休人员联谊活动；（聚餐）（2）准备七十、八十、足岁老人的生日礼物；（2）安排70岁之前退休人员参加区退协组织的休养人员工作；
十一月 (1) 各网络小组活动月；（2）突出网络组长作用，推动各网络小组开展活动；（3）准备年终退管会工作总结；督促各网络组长准备年终工作总结交流；
十二月 (1) 退离休人员返校日；（2）召开三线人员会议；（3）发放冬令用品；（4）准备走访名单；（5）冬令特困对象帮困补助工作；（6）做好退休人员元旦、春节慰问工作（300元）（7）安排做好三老干部迎春慰问工作；（8）安排退管会全年工作总结会——分管领导、学校办公室、工会、
退管委员、网络小组长一起参加。
2007年3月19日
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